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L’intéressement : un levier de négociation locale qui ne doit pas être négligé dans le secteur associatif du médico-social

Si l’intéressement est historiquement un dispositif d’épargne salariale lié aux résultats des entreprises, les différentes évolutions de l’intéressement ont permis d’élargir son champ. En effet, ce dispositif peut tirer sa source dans tout type de performances visant à encourager les salariés à s’impliquer dans la réalisation des objectifs des entités. Dès lors, pour les associations…